1．现场店长应必备的文化素质     (1)身上职业素质部分：够所能承受太久疲乏和满功率因数补偿紧张焦虑事业的     (2)品质上：要具备条件最佳的品质，就能是成员的模范，能使成员诞生崇敬感。     (3)性格特点的方面：     ①要有主动性的气质类型，不惧桃战，遇见其中状态都应主动性对付。     ②要有逆来顺受力。     ③要有晴朗的性格开朗。     ④要能迁就，对员工的出现失误要提意见，更加教育培训。     (4)招式方位：     ①要有不错的商品信息消售技能等级。     ②要有对消费者心里健康的理解程度。     ③要有好的补救人与人之间感情的功能。     ④要有谆谆教导属下的意识。     ⑤要有优秀的讯息具体分析效果。     (5)学识部分：     ①要有多样化的学识。     ②要能洞察力动物整个市场的消费需求形势。     ③要学习小宠新品种简述词养方式管理方面的等靠谱基本常识。     ④要有售卖管控个方面的技巧。     ⑤要有一个定的法律解释信息。     2．店家的工作上岗位职责     (1)设定并下达开筹划。     (2)处变不惊，合理可行更改运营记划，改变运营招生指标。     (3)管理岗位、指导性员工辞职岗位。     (4)督促并核验店内的会计学、POS机打印出等操作。     (5)了解营销动态信息，向店长个人建议新品上市的入选和农产品滞销品牌的取代。     (6)净化处理业主的客户投诉与工作建议。     (7)不同个人信息的书面材料工作汇报。

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